Chez Action-Habitation de Québec, nous croyons que l’habitation est bien plus qu’un toit : c’est la base de communautés fortes, inclusives et durables. Situé dans le quartier Limoilou, notre organisme d’économie sociale développe et gère des projets d’habitation sociale et communautaire qui changent réellement la vie des gens.

Notre modèle autogéré et participatif favorise l’autonomie, la prise d’initiative et l’intelligence collective. Ici, chaque idée compte et chaque contribution a un impact. Animés par la collaboration, la bienveillance, l’intégrité, l’efficience et la pérennité, nous bâtissons ensemble des solutions porteuses de sens.

Si tu cherches un emploi où tu pourrais faire une différence, évoluer au sein d'une équipe engagée et contribuer à une mission qui transforme des vies, nous avons hâte de te rencontrer !

Ce que tu feras :

Sous la supervision de la personne responsable de l’équipe, l’intervenant·e sociocommunautaire met en place un plan d’action visant à améliorer la vie collective et communautaire, selon le cadre de référence sur le soutien communautaire et contribue à la stabilité résidentielle pour les locataires des milieux de vie qui lui seront attribués. Le ou la titulaire du poste agit également, à la demande, sur la première ligne de services aux locataires ayant des besoins spéciaux. 

Plus précisément, tu seras responsable de :

• Assurer une mobilisation et du soutien aux associations et comités de locataires existants ;
• Créer et mettre en place des outils favorisant l’intégration, l’autonomie et la compréhension des ressources disponibles par les locataires ;
• Organiser et animer des activités de loisirs, culturelles, interculturelles ou de sensibilisation (par exemple un projet de jardin partagé ou de cuisine collective) ;
• Offrir support et intégration lors d’activités du milieu, notamment celles visant l’amélioration des conditions de vie ;
• Évaluer des besoins des personnes et du milieu en collaboration avec les divers partenaires communautaire et les orienter vers les ressources appropriées ;
• Faire l’accueil de nouveaux locataires en faisant l’explication du nouveau milieu de vie ;
• Expliquer les différentes politiques et règlements et faire le suivi auprès d’eux au besoin ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en travail social, en éducation spécialisée ou en orientation ;
• Minimum trois années (3) ans d'expérience pertinente ;
• Expérience en animation de groupe ;
• Maîtrise de Microsoft 365 ;
• Permis de conduire valide ;
• Disponible pour des rencontres occasionnelles le soir ;
• Expérience en milieu communautaire, un atout.

Habiletés:

• Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’empathie ;
• Avoir la capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles de qualité ;
• Fire preuve de rigueur, discrétion et d’autonomie ;
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, vulgariser, négocier et résoudre des conflits avec des clientèles variées.

Ce que nous t’offrons :

• Poste permanent à temps plein à raison de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi ;
• Mode de travail hybride ;
• Salaire entre 50 086 $ à 64 509 $/année ;
• 4 semaines de congé après 1 an de service complété ;
• 13 jours fériés et 10 jours de congés personnels ;
• Assurances collectives après 6 mois (télémédecine, médicaments, invalidité de courte et longue durée, assurance dentaire, assurance vie, assurance voyage) ;
• Fonds de pension à prestations déterminées ;
• PAE ;
• Flexibilité des horaires de travail et conciliation travail-famille ;
• Communauto disponible pour les employé·es.

Action-Habitation encourage et vise l’égalité ainsi que la diversité en emploi. Nous invitons les candidat·es de toutes origines, peu importe leur orientation sexuelle, leur sexe ou leur différence, à postuler.

En postulant, vous consentez à confier votre curriculum vitae à Action-Habitation. Le curriculum vitae ne sera consulté que par les personnes du comité de sélection. Il sera ensuite consigné dans une base de données à usage restreint pour une année.