Vous aimez prendre soin des lieux et des gens ? Rejoignez une organisation qui place le mieux-être des communautés au cœur de sa mission.

En tant que concierge résident(e) à Montréal sur la rue St-Hubert, vous veillerez au bon entretien des deux immeubles voisins et au confort des locataires, en contribuant chaque jour à un milieu de vie sain, sécuritaire et empreint de respect. Votre engagement et votre sens du service feront la différence dans la vie de nombreuses personnes.

1. Qui sommes-nous?

Interloge est une entreprise d’économie sociale spécialisée dans le développement, la gestion et la location de logements sociaux et abordables.  Propriétaires d’habitations de qualité, nous participons à bâtir un avenir durable en s’inspirant de nos valeurs profondes d’engagement, de coopération, de solidarité et d’innovation. Notre parc immobilier est composé de 925 logements représentant une valeur foncière de 175M$.  « Nous sommes Interloge, profondément ancrés dans nos communautés et engagés pour le bien-être des personnes depuis 1978. » 

Visite notre site internet afin d’en connaitre davantage sur nous : www.interloge.org. 

1. Votre rôle dans l’organisation

Sous la supervision du gestionnaire d’immeubles, la personne titulaire du poste assure la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement d’un immeuble résidentiel tout en contribuant activement au confort et au bien-être des locataires. Présent sur place, il veille à l’entretien intérieur et extérieur des lieux, effectue les réparations mineures nécessaires et signale toute anomalie à la gestionnaire d’immeubles. Il joue un rôle clé dans l’accueil et l’accompagnement des nouveaux locataires, en favorisant un climat de respect, de collaboration et de bonne entente au sein de la communauté. Le concierge résident participe également à la location des logements vacants et veille à ce que les règlements d’immeuble soient respectés. 

Entretien et maintenance

• Assurer la propreté des aires communes, stationnements et espaces extérieurs.

• Effectuer les réparations mineures (plomberie, électricité, menuiserie) et signaler les anomalies.

• Nettoyer et préparer les logements vacants avant leur location.

• Veiller à l’entretien préventif des équipements et systèmes (chauffage, ventilation, éclairage, sécurité).

• Entretenir les terrains selon les saisons : pelouse, déneigement, déglaçage, nettoyage des gouttières.

Relations avec les locataires

• Accueillir les nouveaux locataires, remettre les clés et expliquer les règles de l’immeuble.

• Répondre aux requêtes et aux plaintes mineures avec courtoisie et efficacité.

• S’assurer du respect des règlements d’immeuble et contribuer à la bonne entente entre les résidents.

• Distribuer les communications et avis de la gestionnaire d’immeubles.

Surveillance et sécurité

• Effectuer des rondes régulières pour vérifier l’état général et signaler tout problème.

• Contrôler l’accès à l’immeuble et refuser l’entrée aux personnes non autorisées.

• Intervenir rapidement en cas d’urgence et aviser la gestionnaire d’immeubles.

Location et suivi administratif

• Faire visiter les logements vacants et recueillir les formulaires d’offre de location.

• Tenir à jour la liste des clés, l’inventaire du matériel et les besoins d’approvisionnement.

1. Expériences et compétences recherchées

Scolarité et expérience professionnelle :

• Diplôme d’étude secondaire, DEP ou toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire (concierge, entretien d’immeuble, gardien d’entretien, etc.)

Compétences requises :

• Possède d’excellentes habiletés manuelles et une grande minutie dans la réalisation de travaux d’entretien et de réparation

• Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve de débrouillardise

• Bon sens des responsabilité, gestion des priorités et discrétion

• Capacité à effectuer des travaux exigeant des efforts physique

• Connaissance de base en plomberie, électricité, menuiserie, peinture et entretien général

• Bonnes habiletés en communication et approche axée sur le services aux locataires

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office

• Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Disponibilité à intervenir en dehors des heures régulières en cas d’urgence (horaires de garde).
  
  

1. Ce que nous offrons

• Poste permanent avec un horaire de 37,5h/semaine 

• Logement mis à disposition à Montréal (bonus pour le logement équivalent à 25% du loyer)

• Allocation téléphone

• Régime d’assurance collective payé à 60% par l'employeur, incluant l'assurance dentaire

• Contribution de l’employeur au Régime de Retraite Simplifié (RRS) 

• Compte de gestion de santé (400$/an) 

• Plusieurs journées rémunérées de maladie par année 

• Télémédecine et un Programme d'Aide aux Employés (PAE) 

• 4 semaines de vacances par année incluant la période des fêtes 

• Et encore plus! 

1. Votre candidature

Postulez dès maintenant!  Nous avons hâte de faire votre connaissance!