Agent.e aux communications et aux événements

161b Rue Principale, Châteauguay, QC J6K 1G2 | Full-time | Partially remote

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Tu as envie de faire la différence et de contribuer concrètement au bien-être des enfants? Tu aimes avoir 
de la latitude dans le cadre de ton emploi, occuper un poste qui a du sens et pour lequel ton rôle est central dans la réalisation de la mission de l’organisation? On te reconnait pour ton autonomie, tes prises 
d’initiatives réfléchies, tes habiletés rédactionnelles qui suscitent l’intérêt et pour ta capacité à promouvoir et faire rayonner des initiatives? Ce poste est pour toi!

Qui sommes-nous?

Pouvoir d’AGIR est un organisme communautaire dédié à la protection des droits des enfants. Par des 
activités diverses, l’organisme sensibilise les enfants, les parents, le personnel éducatif et les intervenants 
du milieu communautaire. Pouvoir d’AGIR offre ses activités dans les écoles primaires, les centres de la 
petite enfance et les organismes communautaires des MRC Roussillon et Jardins-de-Napierville.

Ce que nous offrons

  • Un travail stimulant qui contribue à l’amélioration des conditions de vie des enfants et de leur 
    famille ; 
  • Du plaisir quotidien avec une équipe aux valeurs humaines ;
  • La conciliation travail-vie personnelle ;
  • Un horaire de 21 heures par semaine, essentiellement de jour, sporadiquement en soirée ;
  • Un contrat d’une durée déterminée d’un (1) an, avec possibilité de prolongation. 

Ton futur mandat

Volet communication

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication afin de faire rayonner  l’organisation sur les réseaux sociaux ;
  • Élaborer un plan de communication ;
  • Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux par divers moyens et stratégies ;
  • Créer du contenu visuel mobilisant ;
  • Rédiger du contenu éducatif et engageant pour les réseaux sociaux et le site web ;
  • Faire la promotion des différents programmes de sensibilisation ; 
  • Faire la promotion de la vie associative ; 
  • Interagir avec les membres sur les différentes plateformes dans le but de favoriser leur engagement ;
  • Effectuer des mises à jour sur le site web ;
  • Rédiger des communiqués de presse.

Volet événementiel

  • Planifier et organiser diverses activités de sensibilisation dans le cadre d’événement thématique (i.e. Lancement du programme de prévention lors de la Grande semaine des tout-petits, Journée nationale des enfants, trousse thématique événementielle pour kiosques, etc.) ; 
  • Développer la stratégie de promotion des diverses activités de sensibilisation ;
  • Créer du contenu promotionnel attrayant ;
  • Coordonner tous les aspects logistiques des événements et activités de sensibilisation :
  • Réservation des lieux et/ou des salles ;
  • Gestion des ressources matérielles ;
  • Gestion des ressources financières ; 
  • Coordination des parties prenantes.
  • Assurer le bon fonctionnement des activités et événements; 
  • Rédiger les bilans des diverses activités et événements passés.

Toutes autres tâches connexes à la mission de l’organisation.

Ton profil et tes talents

Scolarité et connaissances

  • Détenir une formation collégiale ou universitaire en communication, marketing, gestion d’événements ou tout autre domaine pertinent à l’emploi ;
  • Détenir de l’expérience en communication, marketing et toute autre expérience pertinente sera considérée ;
  • Aisance à s’approprier et à naviguer dans les plateformes et outils technologiques ;
  • Bonne connaissance et compréhension des enjeux liées à la mission de Pouvoir d’AGIR.

Compétences requises

  • Excellente maitrise du français écrit et oral, maîtrise de l’anglais un atout;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur ;
  • Détenir un excellent sens de l’organisation ;
  • Excellente habilité de communication et de collaboration ; 
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité;
  • Démontrer un bon jugement et une attitude positive.

Pouvoir d’AGIR souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques.