QUI SOMMES-NOUS?

Interloge est une entreprise d’économie sociale spécialisée dans le développement, la gestion et la location de logements sociaux et abordables.  Propriétaires d’habitations de qualité, nous participons à bâtir un avenir durable en s’inspirant de nos valeurs profondes d’engagement, de coopération, de solidarité et d’innovation. Notre parc immobilier est composé de 925 logements représentant une valeur foncière de 175M$.  « Nous sommes Interloge, profondément ancrés dans nos communautés et engagés pour le bien-être des personnes depuis 1978. »

Visite notre site internet afin d’en connaitre davantage sur nous : www.interloge.org.

VOTRE RÔLE DANS L’ORGANISATION

Le.La gestionnaire de projets de construction s’assure principalement du bon déroulement et de la réussite des chantiers de construction et de rénovations majeures sous sa responsabilité. Relevant du directeur du développement immobilier, son rôle est de planifier, organiser, coordonner et suivre les activités liées aux appels d’offres, aux contrôles des coûts, à la qualité de réalisation et aux suivis des chantiers de construction. De plus, elle sera également responsable de suivre l’avancement des projets sous sa responsabilité en collaboration avec les professionnel.les, les entrepreneur.es et les client.es.

Plus précisément, la personne titulaire du poste est appelée à effectuer les tâches suivantes :

Gestion de projets

• Analyser les contrats et effectuer la négociation de ceux-ci;
• Effectuer le suivi des processus d’appels d’offres et assurer l’engagement contractuel;
• Assurer l’obtention des permis de construction et participer aux visites de soumission;
• Gérer les échéanciers de construction;
• Réviser les plans d’architecture, les dessins techniques et effectuer la vigie des modifications s’il y a lieu, les ordres de changements et avenants aux contrats;
• Documenter les rapports de professionnel.les et coordonner les suivis internes ;
• Assurer la conformité aux codes du bâtiment, aux normes de l’industrie de la construction et aux règlements municipaux;
• Collaborer au bon déroulement de la mise en opération des projets développés et soutenir l’équipe des opérations dans la transition vers l’exploitation des immeubles;
• Collaborer à la préparation du programme de prévention de gestion de l’immeuble;
• Élaborer les avis et veille à obtenir les approbations écrites du voisinage lorsque requis;
• Contribuer à la coordination des activités associées à la prise de possession des installations par l’équipe des opérations;
• Coordonner l’élaboration et de la mise en place des plans de sécurité incendie et la signalisation;
• Coordonner l’achat et la réception du mobilier lorsque requis;
• Veiller à la préparation des manuels techniques de fin de chantier et à l’obtention des plans tels que construits;
• Assurer la gestion documentaire des projets, la clôture des contrats et de la documentation des garanties;

Gestion financière des projets de construction

• Assurer la vigie les budgets de construction, des factures de sous-traitants et de professionnel.les et vérifier les recommandations de paiement;
• Effectuer le suivi des dénonciations et des quittances de professionnel.les et de sous-traitants;

Chantier de construction

• Superviser les chantiers de construction;
• Participer aux réunions de chantier à titre de client.e;
• Réviser les procès-verbaux émis par l’architecte ou le.la gérant.e de construction;
• Veiller à la salubrité et la sécurité des lieux pendant et après la construction;
• Contrôler et effectuer le suivi des déficiences de construction;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Qualifications et expertise

• Détenir un diplôme universitaire en gestion de construction, en architecture, en génie du bâtiment, en aménagement ou toute autre formation jugée pertinente;
• Posséder entre 5 ans et 7 ans d’expérience dans le domaine de la construction résidentielle ;
• Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Avoir une connaissance du domaine immobilier communautaire ;
• Maitriser les lois et règles du bâtiment ;
• Détenir les cartes de sécurité des chantiers (i.e. ASP);
• Détenir un permis de conduire afin d’assurer différents déplacements sur les chantiers (i.e. Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud);
• Détenir une certification PMP (atout);
• Connaissance de la réglementation CCQ (atout);
• Avoir une connaissance du logiciel HOPEM (atout).

Compétences requises :

• Détenir un excellent sens du professionnalisme et d’éthique professionnel;
• Faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de polyvalence;
• Détenir une grande capacité à gérer son temps et ses priorités;
• Démontrer d’excellente habiletés relationnelles et de collaboration.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste permanent avec un horaire de 35h par semaine;
• Régime d’assurance collective payé à 60% par l'employeur, incluant l'assurance dentaire;
• Contribution de l’employeur au Régime de Retraite Simplifié (RRS);
• Compte de gestion de santé (400$/an);
• Plusieurs journées rémunérées de maladie par année;
• 4 semaines de vacances par année incluant la période des fêtes;
• Télémédecine et un Programme d'Aide aux Employés (PAE);
• Politique de remboursement des frais de déplacements;
• Et encore plus!

Nous avons hâte de faire votre connaissance!