Tu as de l’intérêt pour la plupart des champs de pratique des RH et tu sais d’adapter à toute sorte de contextes ? Tu es intéressé.e par la consultation, mais tu n’as pas envie d’un environnement compétitif et tu préfères soutenir les plus petites organisations ? Tu souhaites bénéficier d’une grande autonomie dans tes projets, d’un horaire de travail sur-mesure et de la possibilité de partager tes idées « d’égal à égal » avec tous les membres de l’équipe?

Cette offre de stage est une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience en ressources humaines et en rémunération globale auprès des petites et moyennes organisations (privées et OBNL), et ce, dans un environnement de travail où le plaisir a sa place et avec une équipe jeune, ouverte d’esprit et qui mise sur les forces et les intérêts de chaque personne.

QUI NOUS SOMMES

Viaconseil est une firme de consultation multiservices en ressources humaines et en rémunération globale spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes organisations (privées et OBNL). Depuis 2011, Viaconseil a soutenu plus de 600 clients dans l’amélioration de leurs outils et pratiques de ressources humaines et de rémunération globale.

Notre objectif est d’offrir à la plus petite organisation la qualité des services offerts par la grande firme de consultation, mais de façon plus accessible; autant du point de vue de l’approche client, que des coûts. En ce sens, nous abordons nos clients avec humilité et bienveillance tout en s’appuyant sur des outils rigoureux et des méthodologies éprouvées.

Voici quelques avantages à joindre notre équipe :

• Une grande autonomie dans les projets et la possibilité de partager vos idées ;
• Un horaire flexible et la chance de travailler de la maison quatre (4) jours par semaine;
• L’opportunité de travailler sur des projets qui ont du sens et contribue à la justice sociale;
• Une variété de tâches et de défis qui dynamiseront vos journées ;
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe passionnée, pas compliquée, humaine et où l’humour a sa place ;
• Une organisation qui ne prône pas la compétitivité interne, mais qui met plutôt l’accent sur la collaboration et la richesse collective.

Vous voulez en apprendre davantage sur l’organisation, l’équipe et notre philosophie du travail ? Nous vous invitons à lire l’article de blogue suivant :

https://viaconseil.ca/lettre-a-nos-candidats/ 

VOTRE RÔLE DANS L’ORGANISATION

Dans le cadre de votre stage, vous aurez comme responsabilités de soutenir les consultantes dans divers mandats RH en effectuant des tâches variées comprenant de la recherche, de l’analyse de données et informations, de la synthèse, de la rédaction de rapport, de l’élaboration d’outils et plus encore.

Plus spécifiquement, en fonction des mandats en cours, le stagiaire participera au développement de plusieurs livrables RH, notamment....

• Rémunération — Analyser la rémunération au marché, les conditions de travail, évaluer des emplois, bâtir des structures salariales, rédiger des politiques salariales, etc. ;
• Politiques — Élaborer des manuels de l’employé et/ou toutes autres formes de politiques ;
• Gestion de la performance et développement des compétences — Réviser et élaborer divers programmes ;
• Recrutement — Développer des descriptions de postes, affichages et procéder au tri de cv, etc. ;
• Diagnostic — Participer au processus diagnostique de la fonction RH et du climat de travail ;
• Structure organisationnelle — Analyser les rôles et responsabilités et rédiger des descriptions de poste ;
• Projets internes – Développer les offres de services aux clients et contribuer aux comités et projets internes ;
• Accompagner la consultante aux rencontres clients et prendre des notes ;
• Toutes autres tâches en lien avec vos forces et intérêts.

VOTRE PROFIL ET VOS TALENTS

• Être en voie d’obtention d’un diplôme de premier ou de deuxième cycle en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines ;
• Détenir un intérêt marqué pour les projets nécessitant de grandes aptitudes analytiques ;
• Posséder une grande habileté avec les outils MS Office (Word, PowerPoint) et plus particulièrement avec Excel ;
• Avoir un grand sens analytique et une bonne capacité de synthèse ;
• Avoir une bonne capacité à apprendre dans l’action et une bonne écoute ;
• Démontrer de la rigueur et un souci du détail dans son travail ;
• Être à l’aise dans un environnement de travail où l’on prône l’autonomie des personnes ;
• Avoir une excellente capacité à rédiger en français et d’excellentes aptitudes en mise en page. 

Cette offre vous interpelle ? Nous sommes impatientes de vous rencontrer !